組織変更及び人事異動等について

平成21年2月1日付で、以下のとおり組織変更及び人事異動いたしますので、お知らせいたします。

記

1. 変更日

平成21年2月1日

2. 組織変更等

（1）目的

コーポレートガバナンスの更なる強化と、多様化する顧客ニーズへの迅速な対応を実現するために、効率的な事業展開ができる組織に改編し、提案活動の促進及びサービスの品質向上、サポートの迅速化を図る。また、人材の有効活用及び活性化を図る。

（2）組織

1. コーポレートサービス本部に、ソフトウエア開発の品質向上を全社レベルで推進するQCDS推進部を設置する。法務・コンプライアンス部とCSR推進部を統合し、法務・CSR部に改称する。協力会社との関係強化及び戦略的な購買活動を推進するため、総務部からパートナー推進室を分離独立しパートナー推進部とする。グループ事業統括部を経理部に統合する。
2. HRM本部人事業務部を人事部に統合する。
3. ITサービス本部を、首都圏を中心とするシステム構築サービス及び基盤系ソフトウエア、ミドルウエア製品の開発を行う第一プラットフォームシステム部、九州地区を中心とするシステム構築を行う第二プラットフォームシステム部、ネットワークインフラ、システムインフラの構築支援を行う第三プラットフォームシステム部に再編し、Linuxを中心としたオープン系システム構築を行う第四プラットフォームシステム部を設置する。
4. PROVEQサービス本部の東日本サービス部を第一サービス部と第二サービス部に分割し、第二サービス部にユビキタスサービス部を統合する。中部サービス部を第三サービス部、西日本サービス部を第四サービス部、プロフェッショナルサービス部を第五サービス部に改称する。

3. 役員異動について

（1）役員担当変更（2月1日付）

（2）執行役員担当変更（2月1日付）

4. 人事異動について